Im Fellow-Intranet können die Plattform- oder Bereichsmanager festlegen, ob die Teilnehmer Kommentare zu den Inhalten hinzufügen dürfen. Wenn Sie den Teilnehmern erlauben, Inhalte wie Nachrichtenartikel, Dokumente und Verfahren zu kommentieren, fördert dies das Engagement, die Zusammenarbeit und eine stärkere Verbindung zwischen den Teilnehmern.
Aktivieren oder Deaktivieren von Kommentaren
Die Möglichkeit, Kommentare abzugeben, kann in jedem Bereich ein- oder ausgeschaltet werden. Diese Einstellung kann durch Navigieren zu den Raumeinstellungen angepasst werden.
Hinzufügen von Kommentaren
Wenn die Kommentarfunktion aktiviert ist, können die Teilnehmer verschiedene Arten von Inhalten kommentieren, z. B. Nachrichtenartikel und Dokumente. Kommentare können die Interaktion und Diskussion über wichtige Themen oder Aktualisierungen fördern.
- Text-Kommentare: Die Teilnehmer können ihre Gedanken, ihr Feedback oder ihre Fragen schreiben.
- Emoticons: Fügen Sie Ihren Kommentaren Emotionen hinzu, indem Sie eine breite Palette von Emoticons verwenden.
- Anhänge: Teilnehmer können Dateien oder Bilder an ihre Kommentare anhängen, um ein detaillierteres Feedback zu erhalten.
- Einbettbare Inhalte: Sie können auch Medien wie Videos oder Links in Ihre Kommentare einbetten, um zusätzlichen Kontext zu schaffen.
Reaktionen mit Emoticons
Neben dem Hinzufügen von Kommentaren können die Teilnehmer auch mit einer Vielzahl von Emoticons auf Inhalte reagieren. Diese Funktion ermöglicht es den Nutzern, ihre Meinung oder Unterstützung auszudrücken, ohne einen vollständigen Kommentar zu schreiben.
Durch die Aktivierung von Kommentaren und Reaktionen können Manager eine interaktive Umgebung schaffen, in der die Teilnehmer ermutigt werden, sich mit dem Inhalt und untereinander auseinanderzusetzen.
Diese Flexibilität ermöglicht eine bessere Zusammenarbeit und Verbindung innerhalb von Bereichen auf der Plattform und macht sie zu einem wertvollen Werkzeug für die Teamkommunikation.